Canali e servizi in Squarespace

Il dipartimento dedicato ai canali e servizi si concentra sullo sviluppo e la scalabilità di nuovi segmenti di clienti e nuove offerte di servizi. Lavoriamo con collaboratori esterni e team interfunzionali per sviluppare e adattare soluzioni e servizi di grande impatto al fine di espandere la base clienti di Squarespace, migliorare l'esperienza professionale e ottimizzare l'efficienza operativa.

Se desideri lavorare in un ambiente dinamico, creando, sviluppando e rendendo operative nuove offerte per i clienti, unisciti al nostro team.

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Vantaggi e benefit

Ingresso Squarespace

Rilassati, pensiamo noi a tutto.

Ci prendiamo cura dei nostri dipendenti in tantissimi modi. Il nostro completo pacchetto di benefit comprende copertura medica, dentistica e oculistica di alto livello per dipendenti e minori a carico. Offriamo inoltre fino a 20 settimane di congedo familiare retribuito (o equivalente locale), benefit per la fertilità e l'adozione, e programmi di salute e benessere comportamentale come Headspace e altri ancora.

Equilibrio tra vita professionale e vita privata.

Consideriamo i nostri dipendenti dei professionisti con interessi, responsabilità e passioni che esulano dalla sfera lavorativa. E crediamo che debbano avere del tempo libero per staccare la spina e ricaricarsi, in modo da garantire il proprio benessere e la propria soddisfazione. Grazie alla nostra policy PTO flessibile, incoraggiamo i membri del team a prendersi il tempo necessario per ricaricarsi e dare il meglio di sé. Incoraggiamo inoltre lo spirito creativo e imprenditoriale di tutti i nostri dipendenti offrendo due siti Squarespace gratuiti e un abbonamento gratuito a Unfold, che consentirà loro di perseguire le proprie passioni creative.

Rimani informato.

Facciamo del nostro meglio affinché tutti i dipendenti dispongano delle informazioni necessarie per rimanere connessi tra loro e svolgere il loro lavoro nel migliore dei modi. Il kick-off annuale dell'azienda, le riunioni trimestrali plenarie, la chiusura dell'anno, i canali Slack collaborativi e le newsletter sono solo alcuni dei modi in cui teniamo uniti i nostri dipendenti e condividiamo aspetti chiave dell'attività in tutta l'organizzazione.

Per noi le persone sono importanti.

Vogliamo davvero investire nei nostri dipendenti e condividere i successi di Squarespace. Nell'ambito della programmazione dei premi complessiva, offriamo ai dipendenti qualificati un valore azionario nell'azienda e programmi di pensionamento concorrenziale (ad es., 401(k), pensionamento) con una corrispondenza aziendale.

Sensibilità sociale.

Raddoppiamo in modo anonimo le donazioni effettuate dai nostri dipendenti (fino a 600 $/€), permettendo loro di sostenere due volte le cause a cui sono più sensibili. Inoltre, studiamo programmi di volontariato che coinvolgono i membri del team creando workshop specifici rivolti ai clienti e attività comunitarie.

Divertirsi fa bene.

Uno dei vantaggi di lavorare con colleghi fantastici è la possibilità di godere della loro compagnia, e noi siamo sempre pronti a fornire una scusa valida per divertirci tutti insieme, di persona o virtualmente. Negli uffici di Squarespace organizziamo regolarmente happy hour, un ottimo modo per entrare in contatto con i colleghi e rilassarsi. Durante tutto l'anno, organizziamo inoltre eventi e programmi per i clienti che ci consentono di divertirci supportando al contempo i clienti Squarespace e avvicinando i nostri dipendenti al motivo per cui facciamo ciò che facciamo ogni giorno. Queste attività spaziano dai laboratori per i clienti al benessere, ai quiz e altro ancora. Inoltre, grazie al lavoro ibrido, stiamo sperimentando una serie di programmi per dare ai dipendenti ancora più opportunità di conoscere i colleghi al di là dei reparti, delle aree geografiche e delle modalità di lavoro.

Maggiori informazioni sulla nostra assicurazione sanitaria americana Cigna (continente) e HMSA (Hawaii)

Per saperne di più sulla nostra assicurazione sanitaria Cigna US, clicca qui. Per saperne di più sulla nostra assicurazione sanitaria HMSA US con sede alle Hawaii, clicca qui. Questo link conduce ai file leggibili elettronicamente forniti ai sensi della normativa federale sulla trasparenza nella copertura. Ciò include le tariffe delle prestazioni negoziate tra assicuratori sanitari e fornitori di assistenza sanitaria e gli importi consentiti fuori rete. I file leggibili elettronicamente sono formattati per consentire a ricercatori, autorità di regolamentazione e sviluppatori di applicazioni di accedere e analizzare più facilmente i dati.